Conversa con Pedro Salguero

Cadenas Globales de Trabajo para la Inteligencia Artificial

La Facultad de Arquitectura y Diseño les invita a esta conferencia con el profesor Pedro Salguero para hablar de cadenas globales de trabajo para la inteligencia artificial este próximo 28 de agosto. Desde la expansión del Business Process Outsourcing (BPO) en los años noventa, las reformas neoliberales, los acuerdos de libre comercio y los procesos de privatización han consolidado canales de externalización del trabajo entre España y América Latina. Estas formas de organización productiva (outsourcing y offshoring) no constituyen fenómenos intercambiables, sino modalidades históricamente articuladas de delegación de tareas, transferencia de riesgos y fragmentación del trabajo. En el contexto actual de la inteligencia artificial (IA), estas lógicas no desaparecen, sino que se reconfiguran y adquieren nuevas expresiones en torno al tratamiento masivo de datos.

Este trabajo aborda la producción de la IA en el contexto español no como un proceso técnico autónomo, sino como un ensamblaje organizativo y relacional inscrito en cadenas de trabajo fragmentadas. En lugar de centrarse en grandes empresas tecnológicas, el análisis se desplaza hacia pequeños y medianos negocios que, desde posiciones semiperiféricas dentro de la economía europea, participan activamente en la reorganización transnacional del trabajo digital. Aquí, la producción algorítmica también se sostiene sobre redes de outsourcing que reactivan circuitos previos de externalización hacia América Latina, integrando estos territorios como espacios operativos subordinados en la cadena de valor.

Pedro Salguero es profesor de Sociología en la Universidad de Cádiz (España) e investigador posdoctoral en CALAS. Doctor en sociología y antropología, especializado en antropología del trabajo. Su investigación se sitúa en la intersección entre los estudios del trabajo y los estudios críticos de la inteligencia artificial, con especial atención a las transformaciones organizativas y las desigualdades laborales asociadas a la digitalización.

 

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