Desvestir a un Hombre de Negocios
Juan Esteban Loaiza Niño
Directora: Karen Aune
¿Qué imaginarios ocultan las representaciones de poder?, ¿Cómo se filtran en nuestro día a día? En un mundo donde el vestir cotidiano se convierte en una normativa impuesta, ¿de qué manera se vuelven tangibles dichas representaciones en la moda y sus oficios asociados? Este proyecto de tesis estudia una de las manifestaciones de la masculinidad hegemónica, el hombre ejecutivo, como modelo establecido en los más altos entornos de negociación económica y política: las corporaciones. El traje es un dispositivo de materialización del poder que ha permitido representar y difundir globalmente la masculinidad hegemónica, después de que los cambios de la Modernidad impactaran en el oficio del sastre y la producción de este tipo de vestuario. La instrumentalización de los oficios cumple un rol fundamental en la instauración de proyectos políticos de género. Sin embargo, a través de esta investigación, me propongo utilizar el potencial de la propia sastrería para desestructurar los significados de la masculinidad corporativa inscritos en el traje, en tanto representación que perpetúa y normaliza jerarquías de desigualdad. Por medio de una colección de vestuario, busco ejemplificar los caminos mediante los cuales el traje puede ser dislocado y reformado, en sintonía con narrativas alternativas de inteligibilidad y performance de los cuerpos, mediante un proceso creativo en colaboración horizontal con este oficio milenario.